• 一般社団法人　地域経営推進センター

      人材マネジメント部会、議会改革支援、選挙改革支援

      まちづくり支援、ジオパーク活動支援

       

    • 活動内容

       

      ■趣旨

      一般社団法人地域経営推進センター（RMPC）は、地方分権時代における自立した地方公共団体を創造するため、新しい民主主義を担う地域経営のあり方を研究し、市民起点に基づいた地域からの善い政策の競争を推進することを目的としています。

       

      ■活動内容

      主な活動は、次の通りです。詳細につきましては、順次掲載していく予定です。

      ・自治体職員の人材育成支援
      ・自治体のまちづくり支援
      ・地方議会の改革支援
      ・選挙事務の改革支援

      ・ジオパーク活動支援

    • 活動実績

      ※随時、追加していきます。

      自治体 組織変革・職員の人材育成支援

      地方創生時代の自治体変革・人材開発支援

      実績：

      2006～2021年

      人材マネジメント部会・管理職部会

      創設から16期で修了生 約2,600人。2019年度は人マネ部会 98自治体 300名、管理職部会 9自治体 30名が参加し、３人1チームで組織変革、人材育成を目指す。

      2020年度はコロナ禍で83団体の参加が「フル・オンライン」により開催。

      ≫ウェブサイト
      ≫2021年度 ご紹介チラシ

       

      ※修了生・参加者の声

      ・行政専門誌「月刊ガバナンス」にて2016年より連載中

      ・政治・選挙サイト「政治山」 人材マネジメント部会連載

      地方議会の改革支援

      「開かれた議会」のその先へ

      ※準備中

       

      ■中村健の寄稿

      ・早く目を覚ませ！居眠りしている全国の地方議会 : 深読みチャンネル : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

      ・希望の塾と都議選の矛盾〔上〕「小池新党」は親衛隊か？（YOMIURI ONLINE）

      ・希望の塾と都議選の矛盾〔下〕候補者は小池ファースト？（YOMIURI ONLINE）

       

      ■議会改革度調査

      「地方議会改革」は進んだか（THE PAGE）

      選挙事務の改革支援

      開票事務を通じた自治体マネジメント

      ※準備中

      自治体の役所改革・まちづくり支援

      • 熊本市役所「上質な生活都市」に向けた市役所改革支援
      • 長野県高森町
      • 京都府和束町
      • など

      ジオパーク活動支援

      活動状況調査・活動支援

      ※実績

      日本ジオパークネットワーク（ＪＧＮ）のメンバーの活動状況を明らかにするため毎年行っています。調査項目は、ジオパークの保全・教育・観光、運営組織、地域づくり・町づくり、経済効果などから構成されています。

      ・ＪＧＮ活動状況調査

    • 2021年度人材マネジメント部会

      自治体・公的団体 お申込み

      下記ボタンからフォームでお願いします

      ※コロナ感染拡大状況を鑑み 4月は全会場オンラインで開催

      ≫お申込みに関するご案内（PDF）

       

      ▽お申込みご担当者さま

      ・3月01日(月)～　お申込み開始　 3月26日(金)まで
      ・3月29日(月)～ 参加者氏名登録 4月09日(金) 一次締切
      ・4月26日(月)前後　参加費お支払期日

       

      ▼ご参加者さま

      ・4月01日～ 自己紹介シート登録 ～4月27日まで

       

      ≫部会について

      部会概要　→　人材マネジメント部会 ご説明資料
      会場・日程　→　研究会会場・日程

      2020年度 部会の内容・成果　→　2020年度ウェブサイト

      動画　→　人マネYouTubeチャンネル
      【参加者・修了生の声】

      ①「政治山」 部会連載

      ②月刊ガバナンス連載

      「コミットメント～自責文化の自治体職員」

    • 2021年度人材マネジメント部会

      参加者 氏名等登録

    • リモートワーク開始に伴う対応について

      新型肺炎の影響により、弊社もリモートワークを2020年3月から実施中です。
      毎日事務所に社員が滞在しないことに伴い、お電話はつながらない可能性があります。
      お問い合わせの際は、メールでご連絡いただくことを推奨いたします。
      ≫担当：青木、松本、中村 　mani@maniken.jp

    • 2021年度 人材マネジメント「管理職」部会

      自治体・公的団体 お申込み

      下記ボタンからフォームでお願いします

      【年間を通じてオンライン開催】

      ≫お申込みに関するご案内（PDF）

       

      ▽お申込みご担当者さま

      ・3月08日(月)～　お申込み開始　 3月31日(水)まで
      ・4月2日(金)～　参加者氏名登録　 4月30日 一次締切
      ・4月26日前後　　参加費お支払期日

       

      ▼ご参加者さま

      ・4月04日～ 自己紹介シート登録 ～5月8日まで

      5月7日(金)午後～8日（土）午前 第１回研究会（オンライン）

       

      ≫管理職部会について
      狙い・会場・日程　→　研究会会場・日程

      2020年度 管理職部会の内容・成果　→　幹事 年度総括動画(47分)

      ＜2021年度の参加数は 10～15団体に限定＞

    • 2021年度 管理職部会

      参加者 氏名等登録

    • ■地方創生カレッジに１講座提供

      　内閣府・生産性本部が取り組むｅラーニング事業「地方創生カレッジ」に、
      「地域づくりのための対話力・リーダーシップ力・マネジメント力 活用」と題した１講座を提供しました。
      「対話による共働のまちづくり」が標榜されるなか、この講座はなかなか理解・実践することが難しい「対話」についてのコンテンツです。人材マネジメント部会の幹事である加留部氏、佐藤氏、伊藤氏にもご登場いただいています。

    • ■地方創生カレッジに１講座提供

      　内閣府・生産性本部が取り組むｅラーニング事業「地方創生カレッジ」に、
      「地域経営を推進する自治体組織の中をつくる ～実践編 自分へのリーダーシップ～」と題した１講座を提供しました。
      　この講座はテーマがリーダーシップであり、メイン講師に鬼沢部会長代行、事例として佐賀県・円城寺氏、テラルネッサンスの鬼丸氏にご登場いただいているほか、幹事の佐藤氏、伊藤氏、そして加留部氏にもご登場いただいています。

    • 早稲田大学マニフェスト研究所 人材マネジメント部会

      経営セミナー2019秋期のご案内

      「本部会創設者」と共に考える
      行政組織経営の本質とリーダーシップ

      ＜佐賀市副市長・白井さまのご登壇が決定しました！＞

      • 日　時：2019年10月7日（月）14：00～17：00　　※13：30開場
      • 場　所：WASEDA NEO５階　教室８・９（中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋５F）
        　≫ 会場へのアクセス方法
      • 主　催：早稲田大学マニフェスト研究所
      • 共　催：一般社団法人 地域経営推進センター（運営担当）
      • 定　員：70名　【参加費：無料】
      • 対　象：地方自治体・公的組織の経営層（首長・理事者等）、
        　　　　あるいは総務・人事担当部署の幹部職員、組織変革プロジェクトリーダー、等
      • 登　壇：白井 誠 氏（佐賀市・副市長、人材マネジメント部会創設者）
        　　　 　出馬 幹也（人材マネジメント部会・部会長）
        　　　　 北川 正恭（早稲田大学名誉教授、マニフェスト研究所・顧問）　　※登壇順
      • お申込：事前お申込制　（下記WEBフォーム、もしくは≫ご案内チラシ記載のFAX）
        ★【最終締め切り：10月2日（水）15：00まで】

    • 早稲田大学マニフェスト研究所 人材マネジメント部会

      経営セミナー2018秋期のご案内
      「働き方改革から組織経営の本質を考える」

      ＜茅ヶ崎市企画部長さまのご登壇が決定しました！＞

      • 日　時：2018年11月16日（金）13：30～17：00　　※13：10開場
      • 場　所：WASEDA NEO５階　教室８・９（中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋５F）
        　≫ 会場へのアクセス方法
      • 主　催：早稲田大学マニフェスト研究所
      • 共　催：一般社団法人 地域経営推進センター（運営担当）
      • 定　員：120名　【参加費：無料】
      • 対　象：地方自治体・公的組織の経営層（首長・理事者等）、あるいは総務・人事担当部署の幹部職員、組織変革プロジェクトリーダー、等
      • 登　壇：若林英俊 氏（神奈川県茅ヶ崎市企画部長）、出馬 幹也（人材マネジメント部会・部会長）、北川 正恭（早稲田大学名誉教授、人材マネジメント部会・顧問）　※登壇順
      • お申込：事前お申込制　（下記WEBフォーム、もしくは≫ご案内チラシ記載のFAX）
        ★【最終締め切り：11月13日（火）15：00まで】

    • 早稲田大学マニフェスト研究所 人材マネジメント部会

      夏期経営セミナー2017ご案内
      「経営講座：組織の生産性改革と人材マネジメント」

      ＜総務省 女性活躍・人材活用推進室の尾原室長のご登壇が決定しました！＞

      • 日　時：2017年7月28日（金）13：00～16：30　※12：30開場、受付開始
      • 場　所：WASEDA NEO　教室８・９（中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋５F）
        　≫ 会場へのアクセス方法
      • 主　催：早稲田大学マニフェスト研究所
      • 共　催：一般社団法人 地域経営推進センター （運営担当）
      • 後　援：ローカルマニフェスト推進首長連盟
      • 定　員：80名
      • 対　象：地方自治体・公的組織の経営層（首長・理事者等、幹部職員）、
        　　　　あるいは総務・人事担当部署の管理層・変革プロジェクトリーダー、等
      • 次　第：ご案内資料をご参照ください
      • 登壇者：北川正恭（早稲田大学名誉教授）、尾原 淳之 氏（総務省 女性活躍・人材活用推進室長）、出馬 幹也（人材マネジメント部会・部会長）
      • 参加費：無料 
      • お申込：事前申し込み制
        　※下記WEBフォーマットもしくは次第資料裏面FAXにて

    • 早稲田大学マニフェスト研究所

      人材マネジメント部会・夏季シンポジウム2016

      『地方創生を牽引しうる自治体の組織能力とは』

      ～今こそ、組織変革の本質について考える～

      日　時：　2016 年 7月29日（金）13:00 - 15：40 ※首長・幹部層向けの懇話会 15：50 - 16:50

      場　所：　早稲田大学日本橋キャンパス 　ホール（東京都中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋 5F）

      　　　　　≫ 会場へのアクセス方法

      主　催：　早稲田大学マニフェスト研究所

      後　援：　一般社団法人地域経営推進センター、ローカル・マニフェスト推進首長連盟

      対　象：　経営層（首長・理事者等、幹部職員）、変革を志向する次世代幹部候補職員、

      　　　　　公共機関・公的組織の職員

      要　件：　事前申し込み制

      参加費：　無料

    • 顧問

      北川 正恭　早稲田大学政治経済学術院大学院政治学研究科公共経営専攻教授

      江藤 俊昭　山梨学院大学法学部政治行政学科教授、大学院社会科学研究科教授

      廣瀬 克哉　法政大学法学部政治学科教授

      代表理事

      中村 健　　地方政府研究所 主席研究員、早稲田大学マニフェスト研究所・事務局長

      理事

      出馬 幹也　フロネシス・インスティテュート株式会社 代表取締役

      鬼澤 慎人　株式会社ヤマオコーポレーション 代表取締役社長、京都府 参与

      スタッフ

      青木　佑一　　人材マネジメント部会 主担当、早稲田大学マニフェスト研究所・事務局次長

      長内　紳悟　　議会改革 主担当、ローカル・マネージャー

      山内　健輔　　ローカル・マニフェスト推進連盟・マニフェスト大賞 主担当、ローカル・マネージャー

      亀井　誠史　　ローカル・マニフェスト推進連盟・マニフェスト大賞 主担当

      中村　絵理子　財務・総務 主担当、　人材マネジメント部会　サポート

      松本　清子　　人材マネジメント部会　サポート

    • 一般社団法人 地域経営推進センター 求人募集

      ≫早稲田大学マニフェスト研究所の活動支援をしています。

      弊社の活動内容、活動実績もご覧ください。

      業務

      地方自治体の人材育成・組織変革に関する業務および地方議会改革に関する業務
      　- 事務補助、データ入力
      　- もしくは事業を推進する企画・運営

      年 齢

      20歳以上

      性 別

      男女問わず

      給 与

      時給1200～1500円 (交通費別)

      勤務地

      東京都中央区日本橋　コレド日本橋5F　WASEDANEO内
      （東京メトロ日本橋駅、三越前駅　最寄）

      対 象

      ・エクセルが得意な人
      ・日本橋に通える方（近いとより望ましい）

      時間・頻度

      ・月～金曜日　応相談
      ・10～17時（休憩１時間別、応相談）

      勤務時期

      2019年1月以降（応相談）

      ご連絡

      メールの件名に「リサーチサポーター希望」と記載し、ご送信ください。


      ＜お問い合わせ＞

      担当：中村、青木
      TEL：03-6225-2531
      E-MAIL： ≫ mani@maniken.jp
       

      一般社団法人 地域経営推進センター

      〒103-0027
      東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目三井ビルディング5階 WESEDA NEO内

    • 求人のご連絡フォーム

      ご不明な点やご質問がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

      リサーチサポーター希望

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      その他

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    • 事務所案内

      住所：東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目三井ビルディング5階 WASEDA NEO内

      mani@maniken.jp

      TEL：03-6225-2531

      FAX：03-6214-1186

    • お問い合わせ

      一般社団法人 地域経営推進センター
      メールでのお問い合わせはこちらから（mani@maniken.jp）

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