• 一般社団法人地域経営推進センター

    人材マネジメント部会、議会改革支援、選挙改革支援

    まちづくり支援、ジオパーク活動支援

  • 早稲田大学マニフェスト研究所 人材マネジメント部会・夏期経営セミナー2017ご案内
    「経営講座:組織の生産性改革と人材マネジメント」

    <総務省 女性活躍・人材活用推進室の尾原室長のご登壇が決定しました!>

    • 日 時:2017年7月28日(金)13:00~16:30 ※12:30開場、受付開始
    • 場 所:早稲田大学日本橋キャンパス 教室8・9(中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋5F)
       ≫ 会場へのアクセス方法
    • 主 催:早稲田大学マニフェスト研究所
    • 共 催:一般社団法人 地域経営推進センター (運営担当)
    • 後 援:ローカルマニフェスト推進首長連盟
    • 定 員:80名
    • 対 象:地方自治体・公的組織の経営層(首長・理事者等、幹部職員)
          あるいは総務・人事担当部署の管理層・変革プロジェクトリーダー、等
    • 次 第:ご案内資料をご参照ください
    • 登壇者:北川正恭(早稲田大学名誉教授)、尾原 淳之 氏(総務省 女性活躍・人材活用推進室長)、出馬 幹也(人材マネジメント部会・部会長)
    • 参加費:無料 
    • お申込:事前申し込み制
       ※下記WEBフォーマットもしくは資料裏面FAXにて

  • 活動内容

     

    ■趣旨

    一般社団法人地域経営推進センター(RMPC)は、地方分権時代における自立した地方公共団体を創造するため、新しい民主主義を担う地域経営のあり方を研究し、市民起点に基づいた地域からの善い政策の競争を推進することを目的としています。

     

    ■活動内容

    主な活動は、次の通りです。詳細につきましては、順次掲載していく予定です。

    ・自治体職員の人材育成支援
    ・自治体のまちづくり支援
    ・地方議会の改革支援
    ・選挙事務の改革支援

    ・ジオパーク活動支援

  • 活動実績

    ※随時、追加していきます。

    自治体の組織変革、職員の人材育成支援

    地方創生時代の自治体変革・人材開発支援

    実績:

    2006~2017年

    人材マネジメント部会

    創設から12期で修了生1400人。2016年度は79自治体 260名、2017年度は97自治体 330名が参加し、3人チームで組織変革、人材育成を目指す。

    2017年度 ご紹介チラシ

     

    ※参加者の声

    ・行政専門誌「月刊ガバナンス」にて2016年より連載中

    ・政治・選挙サイト「政治山」 人材マネジメント部会連載

    選挙事務の改革支援

    開票事務を通じた自治体マネジメント

    ※準備中

    自治体のまちづくり支援

    ※準備中

     

    ジオパーク活動支援

    活動状況調査・活動支援

    ※実績

    日本ジオパークネットワーク(JGN)のメンバーの活動状況を明らかにするため毎年行っています。調査項目は、ジオパークの保全・教育・観光、運営組織、地域づくり・町づくり、経済効果などから構成されています。

    JGN活動状況調査

  • ■地方創生カレッジに1講座提供

     内閣府・生産性本部が取り組むeラーニング事業「地方創生カレッジ」に、
    「地域経営を推進する自治体組織の中をつくる ~実践編 自分へのリーダーシップ~」と題した1講座を提供しました。
     この講座はテーマがリーダーシップであり、メイン講師に鬼沢部会長代行、事例として佐賀県・円城寺氏、テラルネッサンスの鬼丸氏にご登場いただいているほか、幹事の佐藤氏、伊藤氏、そして加留部氏にもご登場いただいています。

  • 2017年度人材マネジメント部会

    自治体お申込み

    ≫お申込みにあたり…人材マネジメント部会ご案内

     

    ▽お申込みご担当者さま

    3月01日(水)~ お申込み開始    (~3月22日(水)まで)

    3月28日(火)~ 参加者氏名登録   (4月11日 (火)一次締め切り)
    4月25日(火)まで 参加費お支払期日

     

    ▼ご参加者さま

    4月03日(月)~ 自己紹介シート登録    (~4月17日(月)まで)
    4月19日(水)~ 第1回研究会 各地で開催(~4月28日(金)まで)

     

    ≫部会について
    内容・狙い  → 2017年度人材マネジメント部会運営方針
    会場・日程 → 人材マネジメント部会 日程
    運営委員   → 運営委員の募集について

    参加者の声 → 政治山 人材マネジメント部会連載

    月刊ガバナンス連載「他責から自責文化の自治体職員」

    部会概要 → 人材マネジメント部会 ご説明資料

  • 2017年度人材マネジメント部会

    参加者氏名等登録

    ≫部会について
    内容・狙い  → 2017年度人材マネジメント部会運営方針
    会場・日程 → 人材マネジメント部会 日程
    運営委員   → 運営委員の募集について

    参加者の声 → 政治山 人材マネジメント部会連載

    月刊ガバナンス連載「他責から自責文化の自治体職員」

    部会概要 → 人材マネジメント部会 ご説明資料

  • 早稲田大学マニフェスト研究所

    人材マネジメント部会・夏季シンポジウム2016

    『地方創生を牽引しうる自治体の組織能力とは』

    ~今こそ、組織変革の本質について考える~

    日 時: 2016 年 7月29日(金)13:00 - 15:40 ※首長・幹部層向けの懇話会 15:50 - 16:50

    場 所: 早稲田大学日本橋キャンパス  ホール(東京都中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋 5F)

         ≫ 会場へのアクセス方法

    主 催: 早稲田大学マニフェスト研究所

    後 援: 一般社団法人地域経営推進センター、ローカル・マニフェスト推進首長連盟

    対 象 経営層(首長・理事者等、幹部職員)、変革を志向する次世代幹部候補職員、

         公共機関・公的組織の職員

    要 件: 事前申し込み制 ※裏面に申込用紙がございます

    参加費: 無料

  • 顧問

    北川 正恭 早稲田大学政治経済学術院大学院政治学研究科公共経営専攻教授

    江藤 俊昭 山梨学院大学法学部政治行政学科教授、大学院社会科学研究科教授

    廣瀬 克哉 法政大学法学部政治学科教授

    代表理事

    中村 健  地方政府研究所 主席研究員、早稲田大学マニフェスト研究所・事務局長

    理事

    出馬 幹也 フロネシス・インスティテュート株式会社 代表取締役

    鬼澤 慎人 株式会社ヤマオコーポレーション 代表取締役社長、京都府 参与

    スタッフ

    青木 佑一   人材マネジメント部会 主担当、早稲田大学マニフェスト研究所・事務局次長

    中村 絵理子 財務 主担当、 人材マネジメント部会 サポート

    永尾 理恵子 総務 主担当、 人材マネジメント部会 サポート

  • 一般社団法人 地域経営推進センター 求人募集

    (2017年度~)

    業務

    地方自治体の人材育成・組織変革に関する業務および地方議会改革に関する業務
     - 事務、データ入力
     - 事業を推進する企画

    年 齢

    20歳以上

    性 別

    男女問わず

    給 与

    時給1200~1500円 (交通費別)

    勤務地

    東京都中央区日本橋
    (東京メトロ日本橋駅、三越前駅 最寄)

    対 象

    ・行政や議会の仕事に関心のある方
    ・日本橋に通える方(近いとより望ましい)

    時間・頻度

    ・平日 週2~4回 応相談
    ・3~5時間(休憩1時間別)

    勤務時期

    2017年4月~(応相談)

    ご連絡

    以下の住所まで履歴書をご郵送ください。

     

    〒103-0027
    東京都中央区日本橋1-7-12国土施設ビル3階
    一般社団法人 地域経営推進センター 宛

     

    <お問い合わせ>担当:青木、中村
    TEL:03-6214-1315
    E-MAIL: mani@maniken.jp
    ウェブサイト: http://www.rmpc.jp/

  • サイトポリシー

    このホームページは、一般社団法人 地域経営推進センターの運営するサイトです。
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  • 事務所案内

    住所:東京都中央区日本橋1-7-12 国土施設ビル3階

    mani@maniken.jp

    TEL:03-6225-2531

    FAX:03-6214-1186

  • お問い合わせ

    一般社団法人 地域経営推進センター
    メールでのお問い合わせはこちらから(mani@maniken.jp